La déontologie est l’ensemble des droits et des devoirs qui permet à l’ensemble d’une profession de garantir les droits et libertés de ses usagers et éviter ainsi tout abus.
Vous trouverez ci-après l’expression de notre éthique personnelle et professionnelle, ce que nous appliquons dans l’exercice quotidien de notre profession :
- respecter tout client dans ses choix, sans abuser d’influence
- s’abstenir de tout prosélytisme politique, religieux ou sectaire
- s’autoriser à refuser un accompagnement pour toute raison éthique ou personnelle justifiée
- ne jamais dépasser les limites de ses compétences et si besoin suggérer au client une autre démarche auprès d’un confrère
- s’inscrire dans une démarche partenariale possible car complémentaire
- garantir le respect du secret professionnel sauf lors de situations légalement prévues
- ne restituer à des tiers partenaires ainsi qu’à l’Etablissement demandeur du coaching que ce qui est communément entendu avec le client
- être attentif à la culture, le contexte et les contraintes de l’Etablissement demandeur
- développer sa compétence en actualisant sa formation initiale par la formation continue
- attester d’une démarche de développement personnel approfondie, achevée ou en cours et différente de la formation
- avoir recours à une supervision pour toute situation l’exigeant
- le contenu et la fréquence des séances prennent en compte le rythme de progression du client ainsi que son niveau de développement personnel
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En 1996, un code de déontologie fut adopté par les organisations, associations et syndicats des psychologues. Le 04 février 2012, une version actualisée du code de déontologie vient d’être adoptée par l’ensemble des organisations de psychologues.
Ce code révisé est le code de référence de la CNCDP (Commission Consultative de déontologie des psychologues).
Pour consulter un extrait du code de déontologie actualisé 2012, cliquez sur ce lien.
Pour en savoir plus sur le code de déontologie : www.psychologues-psychologie.net
