Les OBJECTIFS
Le PUBLIC
Toute personne ayant la responsabilité de jeunes formés dans l’entreprise.
Ce stage est programmé en inter entreprises. Il peut être organisé sur demande en intra pour une entreprise, une fédération d’associations ou une administration. Faire une demande de projet ou d'informations
La METHODE
Pour ce type de formation il convient de s’adapter au public, de partir du réel et de favoriser l'expression des participants. La méthode pédagogique employée collera au maximum les besoins des personnes et/ou de l'institution et utilisera prioritairement les analyses de cas et de situations. Le complément en apports didactiques se fera sous la forme qui conviendra le mieux aux personnes utilisatrices.
en savoir plus nos méthodes
Le PROGRAMME
A. Savoir intégrer le jeune, "nouveau collaborateur"
Pour optimiser dès le départ les chances de motiver et favoriser l'engagement d'un jeune sans déstabiliser l'équipe existante, il convient d'apprendre à:
B. Connaître les techniques d'encadrement d'un jeune
Le style de commandement utilisé habituellement peut donner de bons résultats avec certains types de personnalité, mais ne pas convenir à d'autres.
Le tuteur qui apprend à individualiser son style encourage la communication,
réduit les insatisfactions et les facteurs de stress. Il devient capable de prendre en compte les types de personnalité du jeune et de ses collaborateurs.
C. La gestion des personnes difficiles, comment éviter la montée de l'agressivité:
Le lieu Espace MieuZen à Oriocourt
La DUREE 3 jours non consécutifs
Formateur Claudine BOULANGER PIC
Les OBJECTIFS
La formation s’adresse aux personnes qui du fait d’une charge de travail élevée et ou d’une conscience professionnelle exigeante ressentent le besoin de se situer et de se ressourcer.
Il s’agit de comprendre, d’évaluer et d'améliorer:
Comprendre:
Evaluer:
Améliorer:
Le PUBLIC
Tout public.
Ce stage peut être réalisé dans le cadre d’un CFP et se plannifier en fin d’après midi et/ou le samedi .
La METHODE
Personnalisée, elle est construite avec le stagiaire après évaluation de ses besoins dés la première séquence, elle peut être révisée à la demande du formateur ou du formé. Elle se révèle d'une grande efficacité.
Outils pédagogiques: documents. entretiens individuels. piscine, salle de relaxation.
en savoir plus accompagnement individuel et nos méthodes
Le PROGRAMME
- identification des symptômes physiques, émotionnels, psychologiques et comportementaux,
- repérage des agents extérieurs sources de pression,
- ciblage des échos intérieurs causes de l’état de tension,
- mesure et évaluation du besoin.
- augmenter sa résistance et se définir des objectifs personnels réalisables;
- modifier la perception des autres/soi, revoir des préjugés inopportuns;
- apprendre à formuler des demandes directes;
- régénérer la confiance en soi et ou en les autres.
- définir et accepter ce qui ne peut être changer, acquérir tolérance et patience;
- élaborer une stratégie consciente du choix et du devenir;
- apprendre à gérer le temps.
- surveiller l’équilibre de vie, alimentation, sommeil, activités physiques;
- développer les qualités transférables, joie, motivation, expérience;
- utiliser les entraînements de respiration et de relaxation.
Le lieu Centre MieuZen Oriocourt
La DUREE
20 heures/stagiaire réparties en séquences de 2 heures sur 10 semaines.
Remarque: le nombre de jours et la succession des modules peuvent varier en fonction des besoins et de la progression du stagiaire.
Faire une demande de projet ou d'informations
Formateur Claudine BOULANGER PIC
Les Objectifs
Cette action individualisée a pour objet d'apporter une aide à un aidant, quel que soit son statut, alors qu'il se trouve dans une situation délicate.
Empêcher la dégradation d'une situation difficile:
obtenir la satisfaction de la personne servie et éviter peut être la perte d'un client ou l’arrêt de l’aide.
préserver la qualité et l'image positive du service rendu.
maintenir l'équilibre et l'énergie du professionnel ou de l’aidant, contrarier sa démotivation et l'effet tâche d'huile
Le Public
Personnel de l’aide à domicile et toute personne qualifiée ou non ayant responsabilité d’une personne dépendante (âgée, handicapée ou autre)
La Méthode
Entretiens individuels, 1 ou 2 heures au centre et/ou par téléphoneet/ou par skype
Les besoins urgents sont pris en charge à la demande du stagiaire (difficulté majeure ou évènement exceptionnel) selon les modalités prévues au départ du stage.
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Le Programme
NB: Le programme est affiné à la demande, il fait l'objet d'une préparation préalable à chaque action de formation et est consigné par écrit dans l'annexe 1 de la convention lors de sa signature.
Le Lieu Espace MieuZen à Oriocourt
La Durée
20 heures/année à gérer selon besoins et convenance du professionnel en accord avec son supérieur hiérarchique.
Les dates à convenir seront consignées dans la convention de stage.
Formateur Claudine Boulanger Pic Faire une demande de projet ou d'informations
Les OBJECTIFS
assumer la pression permanente.
évaluer rapidement les situations à risque.
anticiper les événements.
canaliser l'agressivité.
Le PUBLIC
Tout public. L’hétérogénéité du groupe est souvent un atout.
La METHODE
Elle est affinée avec les stagiaires après évaluation des besoins lors de la première séquence.
exercices de repérage et de connaissance de soi; analyse.
mises en situation, simulation (camescope)
étude d'enregistrements choisis ( travail sur les attitudes, postures, voix, élocution, vocabulaire…).
apports didactiques.
Le PROGRAMME
La répartition des temps de formation et la succession des modules seront élaborées avec les stagiaires au plus près de leurs besoins et selon leur progression.
Le lieu Espace MieuZen à Oriocourt
La DUREE 3 jours non consécutifs pour permettre les exercices d’entraînement sur le terrain avec retour en formation.
Formateur Claudine BOULANGER PIC
Les OBJECTIFS
identifier et mesurer les facteurs stressants.
prendre du recul par rapport à un facteur stressant.
s'impliquer dans l'action avec le moindre risque.
activer ses propres clés pour gérer les situations stressantes et son anxiété (dialogue intérieur, méthode des 3 P, mobilisation des messages intérieurs…).
utiliser une méthode de relaxation (sophrodynagogie, respiration, visualisation…).
Le PUBLIC
tout public. 8 personnes maximum.
Ce stage est éligible en CFP.
La METHODE
La méthode est active ; il s'agit d'un entraînement physique et mental intensif axé sur une pratique récurante : sentir, nommer, agir, constater, comparer, identifier le ressenti, le renommer, agir autrement, constater, comparer….. jusqu'à l'acquisition d'un bien être physiologique manifeste.
Le PROGRAMME
Identifier puis reconnaître l'état de stress, décoder les mécanismes d'apparition, comprendre la réalité et la subjectivité des agents et facteurs de stress.
comprendre les liens entre le cerveau et le corps, leurs conséquences sur les mécanismes physiologiques.
identifier et repérer les manifestations physiques et émotionnelles.
maîtriser l'impact du fonctionnement mental sur les mécanismes physiologiques.
modifier les schémas de pensées négatives pénalisants.
développer son intelligence émotionnelle.
abandonner les situations répétitives génératrices de stress usant.
positiver les situations de stress mobilisateur.
Le lieu Espace MieuZen à Oriocourt
La DUREE 3 jours.
Formateur Claudine Boulanger Pic